სამუშაოს შესრულების მართვა და მოხელის შეფასება საჯარო სამსახურში

შეფასების სისტემა არის ადამიანური რესურსების მართვის ერთ-ერთი მიმართულება, რომელიც გულისხმობს თანამშრომელთა საქმიანობის, ცოდნის, უნარ-ჩვევების ობიექტურ შეფასებას და შედეგებიდან გამომდინარე მათ მოტივირებას.

გვანცა ბესელია

გვანცა ბესელია საჯარო აუდიტის ინსტიტუტში უძღვება ტრენინგკურსებს - სამუშაოს შესრულების მართვა და მოხელის შეფასება საჯარო სამსახურში, კეთილსინდისიერება და ინტერესთა კონფლიქტი საჯარო სამსახურში, ღირებულებები საჯარო სექტორში, ადამიანური რესურსე
© 2019 ყველა უფლება დაცულია