ტრენინგკურსის მიზანი:

ცოდნის გაღრმავება ისეთი საკითხების შესახებ, როგორიცაა HR-ის როლი ორგანიზაციაში, ორგანიზაციული კულტურის ჩამოყალიბება, ლიდერობა, შრომითი მოტივაცია, ონბორდინგი, კონფლიქტური სიტუაციების მართვა და სხვა;
მსმენელები გაეცნობიან ადამიანური რესურსების მართვის თანამედროვე მიდგომებსა და სტრატეგიული ბიზნეს-პარტნიორობის სტანდარტებს, ასევე შეიძენენ პრაქტიკულ უნარ-ჩვევებს, რომელთა ინტეგრირებას შეძლებენ სამუშაო გარემოში. 
 

მიზნობრივი ჯგუფი:

ტრენინგკურსი განკუთვნილია HR-პრაქტიკოსებისა და ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში დასაქმებული პირებისთვის.   

ტრენინგკურსის გავლის შემდეგ მსმენელი შეძლებს:

• სამუშაო გარემოში სტრატეგიული HR-ის ძირითადი პრინციპების დანერგვას;
• სწავლასა და განვითარებაზე ორიენტირებული ისეთი სამუშაო გარემოს შექმნას, რომელიც დაფუძნებული იქნება შესრულებული სამუშაოს შეფასების თანამედროვე მიდგომებზე;
• საერთაშორისო მეტრიკების გამოყენებით ორგანიზაციის ადამიანური რესურსების ეფექტურობის შეფასებას.

ტრენინგის ღირებულება: 1298 ლარი